תפקיד משמעותי בעולמות הפיתוח הארגוני, המשלב הובלת תהליכי שינוי, ליווי מנהלים והשפעה ישירה על תרבות וצמיחת הארגון.
תיאור משרה:
הובלת תהליכי שינוי ארגוני – תכנון וביצוע התערבויות הנוגעות לשינויים ארגוניים ליווי במחזור חיי עובד – הובלת תהליכים חוצי ארגון כמו הערכת עובדים, עתודה ניהולית, שימור טאלנטים ועוד אבחון ופיתוח צוותים - ביצוע אבחון ביחידות עסקיות, בניית סדנאות מותאמות לאבחון וליווי היחידות בהמשך פיתוח מנהיגות בדרגים שונים – איתור צרכים, בניה וליווי של תכניות פיתוח מנהלים ופורומים מקצועיים מדידה ובקרה – הטמעה וניתוח של סקרים הרלבנטיים לעולם ה OD איסוף וניתוח נתונים, פיתוח תוצרים, הנחיית קבוצות דרישות התפקיד:
נסיון של 3 שנים כיועץ ארגוני חובה ידע בתכונות OFFICE, canva freesbe מקדמת גיוון תעסוקתי ומזמינה מועמדים/ות מכל קבוצות החברה להגיש מועמדות
להתפתח