תיאור תפקיד: חניכת עובדים והקניית כלים לשיפור מיומנויות בכפיפה לערכי החברה –קצב, בהירות, דרייב וגמישות. ניהול והטמעת דרייב בצוות העובדים , אחריות שיווק ומכירה, הגדרת יעדים וליווי שוטף להשגתם יצירת תרבות עבודה מעודדת עשייה ייזומה להגדלת כמות הלקוחות המתבססת על גמישות במתן; מגוון פתרונות ללקוח שהינם בהירים וברורים. שמירה על נראות האולם, ריכוז נהלי העבודה, עמידה בתקציבים.דרישות: ניהול עם דרייב ובקצב בלתי פוסק ביחד עם צוות המכירות ניסיון בתפקיד ניהול מתחום המכירות- חובה ניסיון מעולם הרכב- יתרון נכונות למשרה מלאה א-ו תנאי העסקה:10 ברוטו גלובלי (מורכב מ- בסיס 8,000 + שנ"ג 2,000)עם פרמיות ניתן להגיע בין 15-20 ברוטו ואף יותר3000 ₪ הגנת שכר לחודשייםרכב צמוד קרן השתלמות אחרי שנהחידודים למשרה:ימי עבודה-א-ה – 8:30-18:00 , שישי 8:30-13:00 (שישי קבוע. יש חצי יום חופש באמצע שבוע)מנהל מגייס:מנהל האזור- נתנאל שילהתהליך גיוס:ראיון טלפוני > ראיון פרונטלי > ראיון שני > אדם מילא   ממליצים